本月專題

…… 由政府及企業從旁支持、由「受助者」轉為「協作者」的模式，可在不同的慈惠事業中複製，可以把社會中的慈惠事業帶往一個更有力量、更有素質的境界。

耶穌教導門徒：「我實在告訴你們，這些事你們既做在我這弟兄中一個最小的身上，就是做在我身上了。」(《馬太福音》二十五章40節)

我和孩子們都已經得到那在瓦器裡的寶貝，順服仰望神，永不放棄，以微笑來面對一切的困難。

我有兩個孩子，女兒Linna今年即將大學畢業，兒子Wilson 19歲，是個有自閉症的特殊孩子。和許多有特殊孩子的父母一樣，我曾經把絕大部份的精力投放在兒子身上，忽略了女兒。

4月第4個星期四，是「帶兒女上班日」。父母可以在這特定的日子，帶子女到工作場所，一起上班。這是個親子活動，也具有教育意義，既讓子女們明白父母為了家庭，如何辛勤工作；同時也可以提升孩子們的職場知識！

…… 在前往公司的過程中，有一些精心的安排、貼心的談話，讓孩子們明白父母如何愛護家庭、疼愛孩子、辛勤工作等等。孩子們不一定能明白你所說的全部內容，但卻一定可以因你的態度，而感到被重視，親密的關係就被建立起來了。

讓我們從歷史的角度，了解不同時代的人，對工作的態度和心境。

「帶兒女上班日」，是個有意義的活動，很多大公司都出盡法寶，務求把活動辦得親和又溫馨！

祝願乳癌患者，在治療的過程中反敗為勝，迎接更美滿的人生！

人們慣於為人生定下一些幸福指標，但不幸的是，這些所謂幸福指標，往往讓許多人陷入苦惱之中。所以，我們想提出一個較為實際的幸福指標，那就是能夠在任何環境中，泰然而處、「依然幸福」。